ارزشهایی که برای شما خلق می کنیم

favorite_outline

برون سپاری در تحقیق و توسعه

سازمان های هوشمندی که می خواهند به رشد آینده دست یابند و محصولات مربوطه را در بازار حفظ کنند، در تحقیق و توسعه (R&D) سرمایه گذاری می کنند.

phonelink

برون سپاری فروش و بازاریابی

تیم فروش با نیروهای خارجی می تواند به شرکت کمک کند تا پتانسیل های استفاده نشده در بازارهای جدید را کشف کند و موانع فن آوری یا نیروی انسانی را پشت سر بگذارد.

nature_people

برون سپاری منابع انسانی و آموزش

برای منابع انسانی بسیار مهم و حیاتی است که تعینن کند برای پیشبرد موثرمأموریت سازمان بر روی کدامیک از وظایف خود متمرکز شود و بقیه را به شرکتهای خدمات منابع انسانی برون سپاری نماید.

راهکارکسب و کار

 ترکیبی از ایده ها است که برای کمک به یک شرکت در رسیدن به اهداف خود استفاده می شود.

یک راهکار کسب و کار می تواند…

مشکل نیازهای از دست رفته در یک جامعه را مرتفع می کنند

برخی از راهکار های مربوطه شامل ارزیابی فناوری ، برنامه ریزی استراتژیک و تلفیق اطلاعات پیچیده کسب و کار است.

رشد درآمد

مشاغل درآمد خود را از طریق بازاریابی ، سازماندهی مجدد استراتژیک و مشارکت رشد می دهند.

ایجان اشتغال درون ساختار اقتصادی جامعه

داشتن نیروی انسانی لازم علاوه بر کمک به روند توسعه ، در بسیاری از هزینه های شرکت صرفه جویی می کند.

استرس سازمانی

مسائل زیادی وجود دارند که پرسنل در محل کار نگران آنها هستند – افزایش رقابت شغلی ، مشلات اقتصادی شخصی ، فشار کارهای روز به روز متنوع ، ارزیابی های ماهانه و سالانه ، عدم تطابق افزایش حقوق با تورم  و حتی فناوری های جدید. علاوه بر این ، کارکنان تحت فشار برآورده نمودن اهداف فروش ،حضور به موقع در جلسات ، سازگاری با یادگیری وانطباق با روش های جدید و تغییرات درون سازمان قراردارند.

همه اینها می توانند باعث بروز سطوح مختلف استرس شوند. امروزه ، استرس کاری بیشترین میزان رشد را در بین عوامل عدم حضور در محل کار داشته است. مدیریت ناکارآمد ، عدم تصمیم گیری مناسب توسط مدیریت ، ساعت کاری بیش از حد ، عدم اطمینان از آینده اشتغال و فشار کار از جمله دلایل استرس توصیف شده توسط کارکنان است.

مزایای برون سپاری

کاهش هزینه

حذف هزینه های زیرساختی و فن آوری

دسترسی به منابع ماهر

افزایش کارایی

خدمات سریعتر و مناسبتر

تمرکز بر روی ارزشهای محوری

فهرست